Escuela Espacio de Paz y Plan de Coeducación del IES Wenceslao Benítez

PRIMER TRIMESTRE GRUPO/NIVEL REPONSABLES Celebración del mes de las autoras en la literatura #LeoAutorasOctubre. Exposición en zonas comunes. ESO/BACH Coord. Igualdad. Dpto. Orientación Dpto. EPVA Dpto. Lengua Inauguración Feria del Libro – Conferencia “El Papel de la mujer en la literatura: una perspectiva histórica” ESO Coord. Igualdad. Dpto. Lengua Coord. Biblioteca Efeméride: 10 noviembre: Día Mundial de la Ciencia   y la Tecnología para la Paz y el Desarrollo ESO/BACH Coord. Igualdad. Dpto. Orientación Dpto. EPVA Cartelería conmemorativa del 25 noviembre: el perfil de la víctima de violencia de género ESO Coord. Igualdad. Dpto. Orientación Dpto. EPVA Dpto. Matemáticas Efeméride: 25 de noviembre: D í a Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer ...

El pasado mes de octubre se puso en marcha en nuestro centro una exposición con la que se pretendía poner en valor la labor de las mujeres escritoras. Esta iniciativa parte del trabajo de las compañeras de la web "La nave invisible", que llevan casi tres años intentando visibilizaar a la mujer en la literatura de ciencia ficción, fantasía y terror. Se pidió al alumnado del centro que trabajara, de forma voluntaria, en la elaboración de biografías de autoras de todos los tiempos. Su trabajo estará expuesto en las zonas comunes del centro durante todo el primer trimestre.

El centro contempla en su planificación del Plan de Igualdad el desarrollo de un proyecto anual en el que el alumnado del centro desarrollará unas jornadas coeducativas culturales para los CEIP’s adscritos, en el que realizarán dramatizaciones. Taller nº 1: Identidad de género para familias y alumnado. Este taller pretende un primer acercamiento a la perspectiva de género. Actividad del centro que apoya: “Techos de cristal” Esta actividad pretende visibilizar el hecho de que, a pesar de los avances y el cambio de mentalidad incipiente en la sociedad actual, las mujeres siguen sin ocupar en igualdad puestos de relevancia dentro de las empresas, instituciones públicas y otros escenarios de importancia en la actualidad. Esta situación se agrava cuando tenemos en cuenta la situación de, por ejemplo, mujeres trans o personas no binarias, cuyo índice de desempleo es mucho más alto y, por lo tanto, también lo es el riesgo de exclus...